结对帮带强本领 以学促干提质效

为建强年轻干部队伍，推动耕地占补平衡、全域土地整治等核心工作高质量发展，近日，市土地整理中心印发业务骨干与年轻干部结对帮带实施方案，正式启动“一对一”精准帮带工作，以“传思想、传业务、传作风”为抓手，为土地整治事业发展筑牢人才根基。

本次结对帮带立足中心“良田美景”党建品牌，紧扣主责主业，坚持按需匹配、责任共担、实效导向原则，采取“1名业务骨干帮带1名年轻干部”模式，帮带周期为1年。帮带对象为中心近5年新进年轻干部，帮带人员优选业务精湛、作风扎实、经验丰富的骨干力量，实现专业对口、优势互补、精准对接。

方案明确，帮带内容聚焦思想引领、业务能力、经验方法三大维度。业务骨干重点做好政策解读、流程教学、实操指导、风险提示，手把手带教项目申报、现场勘查、规划设计、验收监管、资金管理、文书撰写等全链条业务；年轻干部主动学习、积极实践、补齐短板，快速提升独立履职能力。

下一步，市土地整理中心将强化组织领导与资源保障，完善统筹协调、日常管理、跟踪评估机制，持续优化帮带举措，着力打造政治过硬、业务精湛、作风扎实、勇于担当的年轻干部队伍，以人才赋能业务发展，为全市土地资源集约节约利用和乡村振兴贡献更大力量。