探索建立“规划师下乡”制度提高村庄规划实效

为贯彻落实《自然资源部 中央农村工作领导小组办公室关于学习运用“千万工程”经验提高村庄规划编制质量和实效的通知》关于“积极培养在地规划人才”要求，市自然资源和规划局拟以2023年8个省级精品示范村为试点，探索规划师下乡制度，进一步提升我市精品示范村村庄规划编制实施管理水平，服务乡村振兴。

一是科学谋划方案。广泛征求各方意见，起草了《淮南市自然资源和规划局关于向省级精品示范村派驻规划师的通知》，并确定了8个省级精品示范村驻村规划师人员名单。

二是探索服务方式。鼓励各县区局会同乡镇通过与省级精品示范村村庄规划编制单位、建设方案设计单位及所在乡镇国土空间总体规划编制单位等签订合同，延长规划编制技术单位服务。

三是明确服务内容。明确驻村规划师应参与精品村村庄规划编制实施，参加乡村建设项目的选址、规划许可、规划方案审查和施工指导，并对突出问题提出意见建议，以解决规划编制实施管理中存在的困难与问题。

四是加强工作激励。对驻村服务扎实、工作成效显著的个人、单位或团队，县区局和乡镇可择优推荐评选表彰、宣传推介，在参加相关职称评定、资格资质认定、项目承接评分等方面，予以支持并提供相应证明。